记者近日获悉，新疆大石峡水利枢纽工程I标项目部由于驻地偏远、交通不便、自然环境恶劣，职工难以适应。为此，项目部工会从精准解决职工的急难愁盼问题入手，为项目稳步推进提供服务保障。

为及时掌握职工生活工作中的困难和需求，I标项目部工会通过设立阅报栏、公开栏、合理化建议箱，建立定期走访慰问、思想调研制度与快速反应机制等线上线下相结合的方式，将信息触角延伸至基层，广泛听取职工意见诉求。

职工有需求，项目部工会就想办法解决。项目部职工反映购买生活物资不便，项目部工会协调有关方面开设班车，极大方便了职工生活；为了满足职工健康需求，项目部工会与当地政府、医疗机构进行合作，定期开展健康知识巡讲与义诊活动，让职工足不出户就能享受到免费的医疗服务。

为满足职工的娱乐需求，项目部工会着力打造新型标准化生产生活营地，并因地制宜举办形式多样、内容丰富、职工参与度高的文体活动，营地采用院落式设计，篮球、羽毛球、台球、乒乓球等场地一应俱全。

为了激发职工的建设热情，项目部工会广泛组织开展劳动竞赛、技能比武等活动，为项目高质量发展注入动力。同时，持续发掘和培养高技能高素质人才，激发技能人才队伍创新活力；弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，加强对优秀职工的评选表彰，激励带动班组成员对标赶超。

来源：《工人日报》